面试热问：你的兴趣爱好是什么？

在面试过程中，面试官抛出的每一个问题都是与招聘岗位紧密联系在一起的。因此在面试前，求职者需要对岗位的工作性质、工作内容、能力要求、发展前景等做好了解和准备。

例如：你要面试的岗位是网站编辑。

首先，你要知道这是一个文职工作，一般来说有两方面的要求，一个是文字功底，另外就是稳定性。其次，这份工作更适合什么性格的人来做，细心、耐心，还是热情、不拘小节……

每个人都有自己的兴趣爱好，关键在于你的定义是什么。兴趣爱好可以很好地反映一个人的性格、喜好等。比如面试官问你是否喜欢运动，可能就是想要了解你的身体健康状况和工作活力。

Step1：寻找——我的兴趣爱好是是什么？

玩游戏、唱歌、跳舞、看书、打球……哪些事情占用了你最多的业余时间，就可以称为你的兴趣爱好。

Step2：分析——它们属于什么类型？

比如：

1、篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数岗位；

2、围棋、象棋：战略意识。适用于市场类或者高端职位；

3、阅读、书法：细心。适用于文职类的职位；

4、旅游、宴会、逛街：适应不同环境的能力，快速学习的能力。适用于销售业务类职位；

5、演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位；

6、······

值得注意的是，面试官还可以通过兴趣爱好了解求职者是否有不良嗜好。如喜欢喝酒在一定程度上适用于销售行业，但是如果达到了嗜酒的地步，面试官很难满意。

什么样的爱好最让HR满意呢？那就是与工作相关的爱好，这里的“相关”既体现在爱好与工作所需的技能相同，又体现在对于爱好的态度、性格，与你应聘的工作相符合。同时，那些看似有争议的兴趣爱好也许在某些特定岗位上就有积极的一面。因此作为求职者，最重要的并不是你的兴趣爱好有多“高大上”，而是要找到与应聘岗位匹配度最高的兴趣爱好。

例如一个热爱刷剧、追星的爱好，就与新浪的“娱乐内容运营”这个岗位非常匹配。再比如，你的兴趣爱好是玩网游。如果去面试文职工作肯定会给面试官留下不学无术等较差印象；但如果去应聘网游运营专员，那这个爱好就是你的加分项。

另外，面试之前不妨先了解一下公司的企业文化。打个比方，如果该公司崇尚体育精神，不妨说自己喜欢运动，擅长跑步，经常去健身房等，这也会使面试官对你产生良好的印象。

正确回答示例

如果你要面试某国际体育品牌的篮球市场部，你可以这样说：

“我平时喜欢打篮球、看篮球赛，这也是为什么我想加入篮球市场部的原因，这样我可以把兴趣爱好和工作内容结合起来，能够更好地工作。篮球教会了我团队合作精神，我觉得这一点在我以后的工作中可以起到很大帮助，因为贵公司是由一群很强的人聚集起来的，并且很好地配合、协作，才能造就公司今天的成就......”

当向面试官讲诉自己的兴趣爱好时，首先应该选择与应聘工作匹配度高的兴趣爱好，说出这个兴趣爱好带给你的收获。最好能举出你在爱好的领域获得的成就，会让人眼前一亮。

如果真的没有兴趣爱好也不要说得太过直接，这样会给面试大大减分。即使你的生活再单调，你也能把一些非常寻常的生活习惯和细节包装成一种能力、一种有利于胜任这份工作的说法。比如应聘的是销售工作，说经常参加朋友聚会，并且喜欢认识新朋友，就是一种巨大的优势。

兴趣爱好回答之“三忌” 

一．不要弄虚作假

千万不要抱有侥幸心理，不要觉得就算你胡编乱造兴趣爱好，面试官也不会发现。要明白面试官都是身经百战的，并且在某些方面具有极强的专业能力，你只是他见过的众多求职者之一。若是被当众揭穿，不仅面试失败，还会给人留下不诚信的不良印象。

二．不要过分极端

公司用人也要考虑风险。如果你说自己非常喜欢冒险，经常去无人区，一旦发生意外，公司要承担的风险就太大了。况且这种兴趣一般需要长假，会很耽误工作。对于公司而言，员工的很多爱好都有可能成为潜在成本，面试官会评估这种风险。

除了太险的爱好是一种极端，还有一种太闲的爱好，比如散步、喝咖啡、晒太阳……这些爱好本身并没有什么错误，但是这种回答在面试时并不合适，甚至可能会使面试官给你贴上“无斗志”的标签。

三．不要过度渲染

在描述自己爱好的时候，千万要注意克制，尽量使用“空闲时”“有时间会去”这种频度类的描述。作为HR，他们并不希望职工过分热衷于自己的爱好，从而影响到自己的工作。

另外，有很多人兴趣爱好十分广泛，打球、游泳、看书、音乐等，会在回答时毫无逻辑，没有重点地全盘托出。你可能认为面试官会觉得你热爱生活，实则对于一些面试官来说，你说的越多，他们反而更难判断你的爱好和工作职位的匹配度。当聊起自己兴趣爱好时，切忌一时忘形，进而滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。时刻谨记，你是在面试。